各部室、各出资企业:

为进一步提高集团信息事情程度,切实加强集团信息报送事情和规范化运转,按照集团《关于印发<信息报送轨制>的告诉》(冀新协作〔2014〕4号)、《关于进一步增强信息报送事情的告诉》(冀新协作〔2015〕34号)要求,现将进一步增强和标准信息报送事情有关事件告诉以下:

一、标准信息员队伍建设

各出资企业要高度正视信息报送事情,明白办公室的信息报送本能机能,同时设一名信息员卖力本公司的信息报送事情,于11月9日前将信息员信息发送至集团邮箱,内容包罗姓名、联系电话、电子邮箱和QQ号。集团办公室将对信息员注销造册,统一管理。

二、标准报送信息内容

各出资企业报送信息内容包罗:省社及集团决议计划、重要工作布置及有关会议精神在本企业的施行落实状况;重大项目、重点事情的停顿状况;各级领导指点、检查事情或观光、会见状况;企业运营静态、管理静态信息;企业文化建设、党建(含工、青、妇事情)状况;其他需报知集团的主要信息。

三、标准信息报送法式

1.各出资企业信息员卖力搜集、收拾整顿本公司各种信息,并经公司负责人审核赞成后报送集团办公室。

2.集团办公室卖力搜集各公司的上报信息,对其停止收拾整顿、挑选、审核,将审核后的信息报集团领导审批,并按领导指示以简报情势公布或向相干领导报送。按照上报信息的状况,相宜公布的可在集团公司网站公布。

四、标准报送要求

1.报送的文档要求

信息的内容要实在、松散,笔墨表达要精确、精辟。信息统一利用Word文档,接纳电子邮件方法报送,如有相干图片、视频文件需一并发送。需以纸质文档报送的由专人报送至集团办公室。

2.报送的工夫要求

各出资企业每个月最少有3条当月信息上报,信息的报送要重视时效性,力图不迟报、不溺报。严重突发性变乱要先以电话情势向主管领导传递,后快速收拾整顿成笔墨信息报送至集团办公室。消息性信息普通两日内报送至集团办公室。

五、标准考核制度

集团公司将采纳按期通报制度,每半年对各企业信息报送状况停止传递,将查核成果作为年末评先查核根据对各单位停止评选,并按照报送数目、质量停止恰当嘉奖。


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